092号 page 21/132

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日本における金融CSR の現状と活動（３－２） 19なっている組織のうち，社員の推薦を受けた組織への資金援助。②災害者救済のための支援団体への寄付。〔社会・地域のスポーツ支援〕○ 毎年スペシャル・オリンピック....

日本における金融CSR の現状と活動（３－２） 19なっている組織のうち，社員の推薦を受けた組織への資金援助。②災害者救済のための支援団体への寄付。〔社会・地域のスポーツ支援〕○ 毎年スペシャル・オリンピックが主催するスポーツ･イベントに社員のボランティアを集めお手伝い。○ 2005年スペシャル・オリンピクス冬季世界大会（長野）：アジア初の開催となった同大会を資金および人的の両面で支援。30名のボランティアを社内で組織し派遣，大会運営に参画。同大会への参加は，従業員が社会貢献を実際に経験し，その意義を考える機会として重要な意味。大会後，体験談をまとめた社内報を発行。当グループの内外でのCSRへの取り組みについても紹介し，CSR の重要性に対する認識浸透。その後， スペシャルオリンピクス日本委員会が主催する活動を継続的に支援。○ 当グループの在日企業が共同して，ラグビーの日本代表オフィシャルスポンサー。［社会・地域福祉の支援］（金融業務を通じた支援）〔投資信託収益による支援〕○ CSRファンドから収受する報酬の一部を，世界文化遺産保護，地球環境保護，地域産業育成，まちづくり，地域住民支援等の社会貢献を行っている非営利団体，公益信託等の募金・基金等に寄付を行うことにしているが，実際に寄付を行う団体等の選定に苦労。○ 上記SRI ファンドから得られる信託報酬の一部を，社会的課題に取り組む団体に寄付。年一回，ファンドの運用報告会にて，寄付先団体の活動内容の報告をしていただき，団体の活動の認知と理解に協力。（非金融業務による支援）〔子供福祉支援〕○ クリスマスの時期に児童養護施設の子ども達と社内で募った“サンタクロース”を一人一人マッチングし，サンタとなった社員は自分の担当する子どもが希望するプレゼントを自費（ 5000円以内） で購入， 各自で子どもが喜びそう