093号 page 13/114

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日本における金融CSRの現状と活動（４） 11満足している。また社会的責任金融教育についての学生向けのいい学習教材にもなった。昨年から，わたしのゼミ学生たちがゼミ合宿でこれらを学んだうえ，高知市所在銀行に対....

日本における金融CSRの現状と活動（４） 11満足している。また社会的責任金融教育についての学生向けのいい学習教材にもなった。昨年から，わたしのゼミ学生たちがゼミ合宿でこれらを学んだうえ，高知市所在銀行に対するCSR 評価に取り組んでいる。なお，全体をふり返って日本の金融CSR 活動を評価するという課題は残っており，今後の楽しみに残しておきたい。　　 2 　保険会社のCSR 取組み体制　保険会社の「CSR取組み体制」は，Q5の「CSR を専門に担当する組織又は機関の体制や，具体的な業務内容について」の回答を，管理方法の違いに基づいて，［CSR 専任部署の設置］，［既存部署がCSR 兼務］，［別名称の部署がCSR の部分活動を担当］，［その他］と四つに分類してみた。《》で区切ったところは，Q6「CSRを重視した具体的取組みを行う上での拠りどころ（社内規定など）」に対する回答の要約である。［CSR 専任部署の設置］○ CSR 推進委員会事務局（2004年度設置）：CSR 活動の推進，委員会運営（CS，ES，社会貢献・環境活動等を推進）《 経営基本方針（1992年度制定）行動規範（1998年度制定）》。○ CSR 推進室（2004年 4 月 1 日設立），それ以前は社会貢献室，CSR に関する事項等の立案等《経営の基本理念及びそれにもとづく三大責任，CSR に関する基本方針》。○ 社長を議長，経営会議（常務会）構成員をメンバーとする，CSR 推進会議を設置し，その下部に各種専門分科会を編成。CSR 推進会議では，基本方針，推進計画等重要事項の審議・調整を行い，各種専門分科会では，テーマ毎の具体的取組みについて，検討・推進する《「CSR 推進会議規程」「中期経営計画」》。○ 全社でCSR を推進してきているが， 特にCSR の一部である社会貢献活動については， 広報室内に専任チームを設置し推進している。（Q3･Q4 回答分）ステークホルダー各々の視点で経営を再点検しながらCSR を推進していく