093号 page 33/114

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日本における金融CSRの現状と活動（４） 31推進するため，職員のボランティア活動に関する寄付活動への支援や経費援助を行うマッチングギフト制度を1992年に導入し，継続的に実施。○ 震災，水害等への義援金等の実....

日本における金融CSRの現状と活動（４） 31推進するため，職員のボランティア活動に関する寄付活動への支援や経費援助を行うマッチングギフト制度を1992年に導入し，継続的に実施。○ 震災，水害等への義援金等の実施，当社保有重要文化財の一般公開，地域振興会合の主催。○ 従業員参加型社会貢献活動：H 4 年度から実施：職場の仲間と共に，自分の時間や労力を多少とも社会との関わりに振り向けていこうと始めた活動。会社から提供されるボランティアや社会活動に関する情報をもとに，全国各地の職場で施設訪問，清掃活動，植樹，イベントや祭りへの参加，地域興しのイベントや使用済み切手収集など職員が進んで社会参加する活動を展開。H16年度はのべ32,000名の職員が参加。○ ｢環境・社会貢献活動推進月間」による地域・社会貢献：地域社会への貢献および社員の環境・社会貢献活動の推進・定着を目的に， 全社運動として2004年に「環境・社会貢献活動推進月間」を創設。年度内に全社で実施された環境・社会貢献活動のうち，地域・社会から高い評価をいただいた活動などに対し，「社長賞」を授与している。2004年度は全国で合計155件（03年度は32件）の活動実施があり，効果を上げている。2005年度は対象を海外拠点やグループ会社に拡大し，更なる推進。○ 災害物資保管場所の地域への無償提供，町内会の主催する交通安全運動への参加・まつり等，地域行事への社員の参加。○ グローバル・ボランティア・デーを実施：2005年11月 7 日，当グループの創立20周年を記念し，グループの社員5000名が世界各地でボランティア活動を実施した。世界30カ国において，150のボランティアプロジェクトに取り組み，日本では200名の社員が14の拠点で公園，道路，駅などの各地域の公共施設の清掃活動。○ 昭和57年より本社周辺の清掃活動を行っているが平成16年からは全国で実施。○ グループ各社の本社・事務センター近辺での清掃活動実施（平成17年 6 月）。