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概要:
49 論 説経営学分野における本社の定義及び関連諸事項に関する一考察  より詳細かつ正確な本社立地分析のために(その4)  田  中  康  一  第二章 本社の諸機能とその分類第四節 最も基本的な本社機....

49 論 説経営学分野における本社の定義及び関連諸事項に関する一考察  より詳細かつ正確な本社立地分析のために(その4)  田  中  康  一  第二章 本社の諸機能とその分類第四節 最も基本的な本社機能分類第一項 基準となる分類の有用性最後に,最も基本的な本社機能分類の諸事例を2つ,みておくことにする。それらは共に,本社だけでなく事業部門などにも配置されている「スタッフ」の分類に関するものであるが,経営学・経営組織論の基本書・辞典等で広く紹介・説明されているものであり,これまでに紹介してきた本社機能分類の諸事例を相互に比較するための諸基準として,また後ほど筆者が提案する,詳細かつ正確な本社立地分析に役立つ本社機能分類の諸特徴を明らかにする上でも,有用であると思われる。第二項 スタッフとはところで,「スタッフ」という言葉は本稿において既出であるが,説明がまだであったので,ここで簡単に説明しておくことにする。スタッフ(staff)とは,スタッフ職能(staff function),すなわち「ラインがもっとも有効にその職能を達成するのを助言やサービスを通じて補佐・支援・促進する職能」1 を担当する単数・複数の職員・部員等の総称であり,その原義は,「支えるもの」を意味高知論叢(社会科学)第98号 2010年 7 月