098号 page 58/120

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56 高知論叢　第98号見　　解文　　献分類の主な根拠トップ・マネジメントを本社の範疇に含める（本社はトップ・マネジメントと本社スタッフで構成される）小野（1957）p. 149の「組織図（A）」，p. 156の組織図（Ｃ....

56 高知論叢　第98号見　　解文　　献分類の主な根拠トップ・マネジメントを本社の範疇に含める（本社はトップ・マネジメントと本社スタッフで構成される）小野（1957）p. 149の「組織図（A）」，p. 156の組織図（Ｃ），p. 157の組織図（Ｅ）， p. 158の組織図（Ｆ）において，本社の枠内にトップ・マネジメントを入れている。高宮（1961）p. 356の「（三）本社と事業部との関係」の（注）に「事業部制組織においてはトップ・マネジメントが本部レベルのトップ・マネジメント（top corporatemanagement）と執行レベルのトップ・マネジメント（top production management）とに分化される」とある。占部編著（1969）pp. 81-82，p. 108等に「本社のトップ・マネジメント」や「事業部のトップ・マネジメント」という表現がある。Mintzberg（1979）pp. 388-392における本社（headquarters）の６つの諸機能の中に① formation of the organization’soverall product-market strategy（全社レベルの製品－市場戦略の策定），及び②allocates the overallfinancial resources（全社レベルの資金的諸資源を配分する）というトップ・マネジメントの機能を入れている。河野（1985） p. 15の，本社の定義及び本社機能分類に明記。Chandler（1991）同文献には明記されていないが，Chandler（1962）Strategy and structure, p. 382等で，（分析対象とした）全ての事業部制採用諸企業は，トップ・マネジメントと本社スタッフで構成された本社（general offices with general executives andstaff specialists）を設けたと説明している。小野（1994） p. 82の本社の定義，pp. 83-88の本社機能分類，p. 87の図表12に明記。樋口（1995） pp. 56-57本文に明記。森本（1998） p. 89の図6-7，pp. 222-223本文，p. 237本文に明記。Young, Gooldet al.（2000） p. 9 の本社（corporate headquarters）の定義に明記。森（2003）p. 33の図1-5で世界本社の枠内に社長（CEO）とコーポレート・スタッフを明記，pp. 50-51の本社の定義に，本社が経営戦略の決定権限を持つと明記。第23表　本社とトップ・マネジメント（及び本社スタッフ）の関係に関する，既存の諸文献の見解（1）