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58 高知論叢 第98号他方,我が国における実際の諸企業についてみると,例えば,ダイヤモンド社『ダイヤモンド組織図・事業所便覧:全上場会社版2001』37に掲載されている全企業2,524社38のうち,組織図上に,「本社....

58 高知論叢 第98号他方,我が国における実際の諸企業についてみると,例えば,ダイヤモンド社『ダイヤモンド組織図・事業所便覧:全上場会社版2001』37に掲載されている全企業2,524社38のうち,組織図上に,「本社」またはこれに相当する組織区分(例:「本社部門」,「本社機構」,「本店」,「コーポレート」など)の,名称及び範囲の両方を明記していたのは146社であった39が, それらのうち, トップ・マネジメントを本社の範疇に入れていることが明らかであったのは,雪印乳業(株)(証島本・松原・眞子(1997,三和総研)p. 11で「従来の本社機能」を①戦略立案と経営管理機能(経営補佐),②事業部門の業務支援・サービス機能との2つに区分しており,トップ・マネジメントの戦略決定機能には言及していない。p.12で「本社の本来機能」を①中長期的な経営資源のコントロール(Control),②コーポレート・ガバナンスの調整(Coordinate), ③各事業部門の監視(Check)としている(サービス機能は各事業部門へ分散配置)が,各機能の担い手として具体的に挙げられているのは本社スタッフのみであり,トップ・マネジメントには言及していない。島本(2002,UFJ 総研)p. 38図表1で「本社部門」の枠内には管理部門(「企画立案業務」と「企画以外の業務」で構成)と支援部門(「事業支援的スタッフ」のみで構成)のみ表示, またp. 41図表4では本社業務を企画的業務,相談的業務,処理的業務,専門的業務の4種類に区分しているが,最高意志決定などトップ・マネジメントの業務は表示されていない。増田(2003,野村総研)「本社部門」の改革について論じているが,「本社部門」の定義も組織的範囲も明記されていない。p. 7の図1「間接部門のピュア化」では,「〈従来〉」の「本社部門」にトップ・マネジメントは含まれていない。森沢(2005,野村総研)p. 63の図6「ピュア化のイメージ」の「本社」の枠内には経営企画部や人事部などの本社スタッフ部門はあるが,トップ・マネジメントは入っていない。資料:筆者作成注1: 本表におけるトップ・マネジメントは全社レベルのトップ・マネジメントであり,事業部門レベルのトップ・マネジメントではない。注2: 本表に掲載した全文献において, 本社の範疇に本社スタッフを含むという見解で一致している。