098号 page 63/120

このページは 098号 の電子ブックに掲載されている63ページの概要です。
秒後に電子ブックの対象ページへ移動します。
「電子ブックを開く」をクリックすると今すぐ対象ページへ移動します。

概要：
経営学分野における本社の定義及び関連諸事項に関する一考察61シャル･スタッフ（及びサービス･スタッフ）と，ゼネラル･スタッフとの間には，両者の物理的（地理学的）近接配置を必要とする，密接な有機的関係が存在....

経営学分野における本社の定義及び関連諸事項に関する一考察61シャル･スタッフ（及びサービス･スタッフ）と，ゼネラル･スタッフとの間には，両者の物理的（地理学的）近接配置を必要とする，密接な有機的関係が存在するといえる。このように，トップ・マネジメントとゼネラル･スタッフの間，そしてゼネラル･スタッフとスペシャル･スタッフ（及びサービス･スタッフ）との間には，密接な有機的関係が存在するがゆえに，これら３者（または４者）は物理的にも相互に近接立地する必要性やメリットが存在し，可能な限り一つの建物内に同居することが望ましいのである43。すなわち，トップ・マネジメントと本社スタッフ（の一部ないし全部）が一つの建物内に同居していることが多いのは，決して偶然ではなく，それらの間に存在する，非常に密接な有機的関係による，必然的結果なのである44。他方，トップ・マネジメントと本社スタッフとの間には，それぞれが持つ地位（position）や権限（power）等の違いを基盤とする階層関係が存在する。よって組織図上ではこれら地位や権限等の違いを基準として両者を区分することが可能だが，こうした両者間の階層関係（上下関係）を用いても，両者が相互に物理的に（地理学的に）近接する必要性をうまく説明することはできない。やはり，両者の間に存在する有機的関係こそが，両者間の物理的（地理学的）関係にとって，本質的により重要であると考えられる。以上より，立地分析の単位としての本社（の範囲）は，「トップ・マネジメント（受託経営層及び全般経営層）＋本社スタッフ」を基本とすべきである45。そしてその上で， 必要に応じて分析対象を本社スタッフだけにしたり， ゼネラル･スタッフだけにしたり，あるいは人事部門，経理部門，総務部門など，本社スタッフ部門を構成する諸部署を個別に，あるいはそれら諸部署のうちのいくつかを組み合わせて，分析すべきである。もちろんそれぞれの場合について，最初に，例えば「本稿において『本社』とは，本社スタッフ部門のことを指す」などと断っておく必要がある。また，トップ・マネジメントとゼネラル・スタッフとの物理的（地理学的）近接の必要性により，トップ・マネジメントの地理学的分析が困難な場合でも，ゼネラル･スタッフの地理学的分析により，これを少なからず補うことが可能であると考えられる。なお，銀行・証券会社系のシンクタンクの研究者・コンサルタントたちは，