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概要
112
高知県企業における多様な人材活用のための労働時間管理51ない。介護中の従業員については，公的な申告義務がないので，あえて企業側が従業員アンケート調査等を実施しない以上は，「把握しにくい」という課題がある。未就学児を抱える従業員の数を把握している企業は約７割（69.2％）である。男性従業員の把握は，女性に比べ4.1ポイント低いが，部分的にも「把握していない」企業は5.5％に過ぎない。いっぽう，介護を抱える従業員の数を把握している企業は34.9％であり，育児期にある従業員の把握状況に比べ30ポイント超低く，部分的にも「把握していない」企業が３割である（図表２－１，２－２）。図表２－１－１未就学児を抱える従業員の把握状況（複数回答可）0% 20% 40% 60% 80% 100%女性の数を把握している69.2%男性の数を把握している65.1%一部把握している21.9%把握していない5.5%その他1.4%図表２－１－２介護を抱える従業員の把握状況（複数回答可）0% 20% 40% 60% 80% 100%女性の数を把握している男性の数を把握している一部把握している把握していない34.9%34.9%30.1%28.8%その他1.4%